Personalmanagement
Verträge, Rekrutierung, Konflikte, Austritte: Wir unterstützen Sie bei der Führung Ihrer Mitarbeitenden unter Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts.
Wir begleiten Sie bei der Führung Ihrer Mitarbeitenden, von der Rekrutierung bis zum Austritt: Arbeitsverträge, Bewilligungen, interne Reglemente und Alltagsfragen. Ihre HR-Praxis bleibt konform mit dem Schweizer Recht und passend zur Grösse Ihres Unternehmens.
Arbeitsverträge und Personalreglemente
Konform mit dem Obligationenrecht und den anwendbaren GAV.
Rekrutierung
Stellenprofil und Auswahl, mit unseren Partnern.
Arbeitsrecht
Beratung bei Konflikten, Verwarnungen oder Kündigungen, Berechnung von Fristen und Entschädigungen.
Eintritte und Austritte
Anstellungsunterlagen, Arbeitszeugnisse.
Gesamtarbeitsverträge
Prüfung der für Ihre Branche geltenden Bedingungen: Mindestlöhne, Arbeitszeit, Ferien.
Wir begleiten Sie bei der Führung Ihrer Mitarbeitenden, von der Rekrutierung bis zum Austritt: Arbeitsverträge, Bewilligungen, interne Reglemente und Alltagsfragen. Ihre HR-Praxis bleibt konform mit dem Schweizer Recht und passend zur Grösse Ihres Unternehmens.
Sich ergänzende Fachbereiche
Mit einem Experten sprechen
Erstgespräch kostenlos. Büros in Genf und Paris oder per Videokonferenz.